Verbindende Kommunikation
Schlüsselkompetenz für Ihre erfolgreiche Führung heute
Ist Ihr Ziel ...
- eine tragfähige, vertrauensbasierte Beziehung zu Ihren Mitarbeitern und Kollegen
aufzubauen ? - die eigene Haltung als Kernressource für wirksame Kommunikation zu erkennen?
- Brücken zu bauen und Ihr Team auf ein gemeinsames Ziel auszurichten?
- selbstorganisiertes Arbeiten effektiv zu fördern?
- Klarheit zu schaffen und Position zu beziehen?
- Kreativität und Engagement für lebendige Teamarbeit zu entfachen?
- effektive Gespräche zu führen, die Ihre Mitarbeiter stärken, anstatt zu demotivieren?
- Prozessdynamiken im Team zu erkennen und angemessen zu steuern?
Neue, agiler werdende Arbeitswelten, anspruchsvolle Projekte und Zukunftsfragen
benötigen Ihre wirksame Kommunikationskompetenz.
'Befehl und Gehorsam' sind für die meisten Unternehmenskulturen nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation als Führungskraft muss heute sinnvoll fördern, ordnen,
moderieren, Orientierung geben und Zielbilder vermitteln können.
Mein Konzept der Verbindenden Kommunikation lädt Sie ein, aus einer inneren Haltung der Empathie und Offenheit zu kommunizieren. Desweiteren beinhaltet es kommunikative Fähigkeiten, die es ermöglichen, selbst in angespannten Situationen aufrichtig und gleichzeitig gelassen zu reagieren.
Hier finden Sie Beratung, Coaching oder Training für Verbindende Kommunikation in verschiedenen Settings:
Professionelle Weiterentwicklung
von Führung und Kommunikation
am Puls der Zeit.
Führen auf Distanz
Die physische Distanz durch Homeoffice und mit digitalen Meetings hinterlässt Spuren: viele zwischenmenschliche Komponenten fehlen. Führung benötigt nun Kernkompetenzen, die Menschlichkeit und neues Miteinander in den Vordergrund stellen können, ohne zu bevormunden.
Führen in neuen Arbeitswelten
Wichtige Prinzipien neuer Führungskommunikation in Zeiten von Digitalisierung. Professionell führen auf Distanz und in agilen Teamstrukturen. Nutzen Sie effektive Feedbacks, Vitalcoaching und Fokuscoaching für lebendigen Dialog.
Gesunde Führung
... beginnt mit gesunder Selbstführung, der Etablierung von sinnvollen Arbeitsphasen sowie einem Bewusstsein für Rhythmen des Gehirns und des Körpers für produktives, kreatives Arbeiten. "Gesunde" Gespräche mit Mitarbeitern fördern Motivation und entfalten Potenziale.
Achtsamkeit
Achtsamkeit für sich selbst, für sein Team und den Alltag zeigen sich in Meetingkultur und wertschätzendem Dialog. Lassen Sie sich inspirieren, Achtsamkeit in den Alltag zu integrieren und damit empathisch, präsent und gelassen zu kommunizieren.
Individuell abgestimmt auf Ihren Bedarf.
Unverbindlicher Kennenlerntermin
Unkompliziertes Kennenlernen im virtuellen Austausch: Um welche Themen geht es Ihnen? Gewinnen Sie einen ersten Eindruck zu meinen lösungsorientierten Ansätzen.
Gemeinsame Standortbestimmung
Wie ist der Ist-Zustand? Welche Ziele wollen Sie / Ihr Unternehmen erreichen? Welche Gegebenheiten wollen berücksichtigt werden? Dies erheben wir präzise und Sie erhalten Handlungsempfehlungen.
Kompetente
Begleitung
Erhalten Sie professionelle Beratung, Coaching, Training und Prozessbegleitung. Profitieren Sie von meiner Erfahrung und erleben Sie praxisorientierte, lebendige Weiterentwicklung für sich und Ihr Team.
Kundenrückmeldungen
Ich habe Frau Landsberg bereits 2016 als Führungskräfte Trainerin kennengelernt. Als Personalerin hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass für Frau Landsberg Unternehmen und Menschen nicht nur "ein Kunde" sind, sondern sehr partnerschaftlich, wertschätzend und professionell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Zusammenarbeit (Training und Coaching von Führungskräften) eingegangen wird. Nachdem Frau Landsberg sowohl als Trainerin, aber auch als Coach unser Unternehmen und Kollegen begleitet hat, habe ich mich im Februar 2019 selbst dazu entschlossen eine Coaching Maßnahme (persönliche Standortortanalyse) in Anspruch zu nehmen. Als Vorbereitung auf den Termin bekam ich passende Reflexionsfragen an die Hand. In dem Coachingtermin selbst habe ich mich zu jeder Zeit gut geleitet und aufgehoben gefühlt. Das Ergebnis war ein sehr hilfreicher Canvas. Ich persönlich empfehle Frau Landsberg gerne weiter. Sie handelt mit Herz und Verstand!
Ich habe mich bei meinem Coaching von Anfang an kompetent und gut aufgehoben gefühlt und Frau Landsberg nicht nur als einen fachlich sehr fundiert arbeitenden Coach erlebt, sondern auch als eine sehr lebenskluge Persönlichkeit. Da ich mich anhand von Leitfragen bereits intensiv auf unser Coaching vorbereiten konnte, konnten wir sofort zielgerichtet an meiner eigentlichen Fragestellung arbeiten. Im Rahmen der Klärung meiner Fragestellung hat sie mich strukturiert und objektiv begleitet und dabei unterstützt, mir Klarheit über meine Ist-Situation zu verschaffen und notwendige Schritte daraus nicht nur abzuleiten, sondern diese auch konsequent durch- und umzusetzen. Im Rahmen dieser Phase hatte ich jederzeit die Gelegenheit mich mit ihr auszutauschen, um mich zu reflektieren, was ich als sehr hilfreich empfunden habe. Das beste Kompliment an einen Coach ist, wenn er sich überflüssig macht, sollten sich aber weitere komplexe Themen ergeben, würde ich immer wieder mit ihr arbeiten.
Das Coaching bei Frau Landsberg hat mir neue Türen geöffnet und war für mich ein Meilenstein in meiner persönlichen Entwicklung - vor allem für meine Kommunikationskompetenz als Führungskraft, in der ich auch selbst Mitarbeiter coache und trainiere. Ihre Impulse halfen mir besonders zum Start meiner neuen Führungsaufgabe, aus einer zunächst sehr schwierigen Teamsituation heraus relativ schnell ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu formen. Vielen Dank dafür!
Fazit: Sehr empfehlenswert!
Frau Landsberg ist mit Herz und Seele im Einsatz,der Funke springt beim Erstkontakt über: Kommunikation mit Herz ist Programm.
Eine gründliche Situationsanalyse ist die Basis ihrer Arbeit. Frau Landsberg hat mich bei der Formulierung meiner spezifischen Fragestellung aufmerksam begleitet und dann ein inspirierendes Setting vorgeschlagen,in dem sich praktisches Arbeiten mit vor -und nachbereitender Reflektion abgewechselt haben.
Lebensfreude und Sinnhaftigkeit sind zentrale Aspekte erfüllten Arbeitens und blieben neben sachkompetenter Begleitung immer ein zentrales Thema des Coachings.
Ich habe mich und mein Team durchweg kompetent betreut gefühlt und mit Frau Landsberg über den spezifischen Auftrag hinaus gerne Kontakt gehalten.
